Gerente de Preconstrucción, Asheville, Carolina del Norte Washington DC

Gerente de Preconstrucción, Asheville, Carolina del Norte

Tiempo completo • Washington DC
Tipo de trabajo: En el sitio
Experiencia: 5+ años en construcción comercial
Salario: Dependiendo de la experiencia
Tipo de puesto: A tiempo completo

Resumen del puesto
El Gestor de Preconstrucción es responsable de liderar la fase de preconstrucción de proyectos comerciales de construcción en los sectores sanitario, educativo y municipal. Este puesto supervisa la elaboración de presupuestos, estimaciones, planificación, revisiones de constructibilidad, ingeniería de valor, coordinación con clientes y compromiso con subcontratistas, colaborando estrechamente con Operaciones para asegurar una transición exitosa a la construcción. Se requiere experiencia con los métodos de entrega de Gestor de Construcción en Riesgo (CMAR) y Diseño-Construcción.

Responsabilidades y medidas clave del éxito
  • Liderazgo en la preconstrucción: Liderar todos los aspectos del proceso de preconstrucción, incluyendo la estimación, la elaboración de presupuestos, la programación y la coordinación con los clientes.
  • Alineación de operaciones: Colaborar con los equipos de Operaciones para alinear el alcance del proyecto, la logística, el personal y las estrategias de ejecución. Asegura una transición fluida desde la preconstrucción hasta la operación del proyecto.
  • Gestión de costes y horarios: Desarrollar y gestionar los calendarios de preconstrucción y los entregables de hitos. Prepara presupuestos conceptuales, recuentos de cantidad, propuestas de GMP y recomendaciones de ingeniería de valores.
  • Desarrollo de negocio y entrevistas: Apoya el desarrollo empresarial mediante propuestas, entrevistas y presentaciones a clientes.
  • Diseño y revisión de contratos: Revisa los planos, especificaciones y contratos de construcción para comprobar su precisión y constructibilidad.
  • Adquisición y negociación: Solicita, evalúa y negocia precios para subcontratistas y proveedores.
  • Gestión de relaciones y riesgos: Desarrolla relaciones sólidas con clientes, equipos de diseño y socios comerciales. Identificar los riesgos del proyecto y ofrecer soluciones de construcción rentables.
Cualificaciones y atributos ideales del candidato
  • Educación: Se prefiere una licenciatura en Gestión de la Construcción, Ingeniería o un campo relacionado.
  • Experiencia: 5+ años de experiencia en construcción comercial con sólida experiencia en preconstrucción, estimación o liderazgo operativo.
  • Métodos de imposición: Experiencia obligatoria con CMAR y entrega de proyectos de Diseño-Construcción .
  • Experiencia sectorial: Se prefiere ampliamente la experiencia en sanidad, educación y construcción municipal.
Atributos principales:
  • Sólidas habilidades en estimación, presupuesto, programación y análisis de costes.
  • Capacidad para leer e interpretar planos de construcción, especificaciones y contratos.
  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y construcción de relaciones.
  • Sólidas habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas, con una mentalidad de propiedad y enfoque centrado en el cliente.
Habilidades técnicas
  • Estimación de Construcción Comercial
  • Despegues de cantidades y análisis de costes
  • Desarrollo con Precio Máximo Garantizado (GMP)
  • Ingeniería de Valor
  • Programación de la construcción
  • CMAR y Entrega de Diseño-Construcción
  • Gestión de licitaciones
  • Revisión de Contrato y Especificaciones
  • Desarrollo presupuestario
  • Microsoft Office y software de gestión de la construcción
Paquete de beneficios y programas para empleados
  • Programa de Salario Competitivo + Bonificación por Rendimiento
  • Permiso de coche o vehículo de empresa + tarjeta de combustible y por día (cuando corresponda)
  • Seguro Integral de Salud, Dental y Visión
  • Opciones de seguro de vida, incapacidad temporal (STD) y incapacidad a largo plazo (LTD)
  • Plan de jubilación 401(k) con contrapartida de la empresa
  • Días libres pagados: vacaciones pagadas, baja por enfermedad remunerada y seis días festivos / personales pagados
  • Asistencia para la reubicación disponible para candidatos cualificados
  • Oportunidades de crecimiento profesional
Entorno de trabajo y detalles adicionales
  • Medio ambiente: Entorno de construcción comercial in situ con visitas regulares, reuniones y actividades de coordinación.
  • Colaboración: Colaboración estrecha con clientes, arquitectos, subcontratistas y equipos internos de operaciones.
  • Ritmo y cultura: Entorno rápido, con plazos y múltiples proyectos simultáneos.
  • Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Compensación: 105.000,00 - 125.000,00 $ al año




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