Gerente de Preconstrucción Reno Nevada Washington DC

Gerente de Preconstrucción Reno Nevada

Tiempo completo • Washington DC
TIPO DE TRABAJO: En el sitio
AÑOS DE EXPERIENCIA: 4+ años (se prefieren 6+ años)
SALARIO: Competitivo (Dependiendo de la experiencia)
TIPO DE PUESTO: A tiempo completo

RESUMEN DEL PUESTO:
El Gestor de Preconstrucción es responsable de liderar todas las actividades de preconstrucción, desde la elaboración conceptual del presupuesto hasta el desarrollo del Precio Máximo Garantizado (GMP) y la rotación de proyectos. Este puesto colabora con propietarios, arquitectos, ingenieros, equipos internos y socios comerciales para gestionar el alcance del proyecto, presupuestación, estimación, revisiones de constructibilidad, planificación de compras y ingeniería de valor, para garantizar la ejecución exitosa del proyecto.
 
MEDIDAS DE ÉXITO / CLAVE
RESPONSABILIDADES
  • Liderar las actividades de preconstrucción desde el concepto hasta la entrega del proyecto.
  • Colabora con propietarios, arquitectos, ingenieros y consultores durante el desarrollo del diseño.
  • Elabora presupuestos conceptuales y estimaciones detalladas de costes en cada fase de diseño.
  • Prepara propuestas de GMP, pruebas de contrato y documentación de precios.
  • Realiza ingeniería de valor y recomienda alternativas de ahorro de costes.
  • Realizar revisiones de constructibilidad y proporcionar recomendaciones de viabilidad.
  • Coordinar estrategias de planificación logística, secuenciación y programación.
  • Preparar los paquetes de licitación, los ámbitos de la venta y los documentos de adquisición.
  • Solicitar, revisar, nivelar y evaluar las ofertas de subcontratistas.
  • Mantener hojas de alcance, registros de riesgos, contingencias y presupuestos de proyectos.
  • Coordinar la transición del proyecto a los equipos de operaciones y construcción
  • Apoyar las actividades de desarrollo de negocio y las presentaciones a clientes.
  • Mentorizar al personal junior de preconstrucción y promover la colaboración transversal.
 
CUALIFICACIONES / ATRIBUTOS DEL CANDIDATO IDEAL
  • 4+ años de experiencia en preconstrucción, estimación o gestión de proyectos de construcción comercial.
  • Se prefiere un grado en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado.
  • Experiencia en el desarrollo de presupuestos conceptuales, presupuestos y propuestas de GMP.
  • Sólido conocimiento de los métodos de construcción comercial y las prácticas comerciales.
  • Capacidad para interpretar planos de construcción, especificaciones y documentos contractuales.
  • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y comunicativas.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos.
  • Enfoque positivo, orientado a soluciones y gran atención al detalle.
 
HABILIDADES TÉCNICAS (si procede)
  • Estimación de Construcción Comercial
  • Presupuestación conceptual y análisis de costes
  • Desarrollo con Precio Máximo Garantizado (GMP)
  • Ingeniería de Valor
  • Revisiones de Constructability
  • Preparación y adquisición del paquete de licitación
  • Gestión de socios comerciales
  • Bluebeam o software de revisión de planes similares
  • Microsoft Office Suite (Excel, Word)
  • Microsoft Project o Primavera P6 (Preferido)
 
PAQUETE DE BENEFICIOS Y PROGRAMAS PARA EMPLEADOS
  • Salario competitivo
  • Programa de Bonificación por Rendimiento
  • Seguro de salud
  • Seguro dental y de visión
  • Opciones de seguro de vida, STD y LTD
  • 401(k) con igualación de la empresa
  • Asignación de vehículo
  • Tarjeta de combustible y por día (cuando corresponda)
  • Vacaciones pagadas y baja por enfermedad
  • Seis festivos pagados
  • Asistencia para la reubicación disponible
  • Oportunidades de crecimiento profesional
  •  
ENTORNO DE TRABAJO
  • Entorno de construcción comercial in situ.
  • Colaboración frecuente con propietarios, arquitectos, ingenieros, subcontratistas y equipos de proyecto. Entorno acelerado que requiere sólidas habilidades de planificación, estimación y organización.
  • Coordinación de múltiples proyectos con un enfoque en la calidad, el presupuesto y el calendario.
 
INFORMACIÓN ADICIONAL
  • Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
  • Oportunidad para liderar proyectos de construcción comercial de alto perfil desde el concepto hasta la construcción.
  • Fuerte énfasis en la colaboración, la innovación, la seguridad y la satisfacción del cliente.
Compensación: 100.000,00 - 125.000,00 $ al año




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