Líder Técnico de HCM en PeopleSoft
Washington DC
Líder Técnico de HCM en PeopleSoft
Tiempo completo • Washington DC
Descripción del puesto:
Breve descripción:
16+ años de experiencia. Formula y define el alcance y los objetivos de los sistemas basándose tanto en las necesidades del usuario como en un conocimiento profundo de los requisitos de los sistemas empresariales y del sector.
Descripción completa:
Tipo de empleo: Contrato w2/1099/C2C
El Gobierno del Distrito de Columbia, Cliente, busca adquirir un gerente técnico de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) con conocimientos sobre la aplicación general de PeopleSoft HCM. También apoyar los esfuerzos de modernización de los Sistemas Financieros y Presupuestarios del Distrito.
Este puesto se utilizará para liderar y apoyar la actualización general de la aplicación HCM de PeopleSoft. También apoyar los esfuerzos de modernización de los Sistemas de Finanzas y Presupuestos para Clientes. El titular deberá demostrar conocimientos tanto en desarrollo técnico como en diseño de procesos empresariales.
Las siguientes son las responsabilidades del puesto:
1. Formula y define el alcance y los objetivos de los sistemas basándose tanto en las necesidades del usuario como en un conocimiento profundo de los sistemas empresariales en la implementación de cualquier personalización requerida por DCHR u OPRS según los estándares del sector.
2. Proporcionar experiencia en nóminas de PeopleSoft, contabilidad de compromisos y gestión de puestos.
3. Análisis de necesidades empresariales y de usuario, documentación de requisitos y traducción en especificaciones adecuadas de requisitos del sistema.
4. Ofrece asesoramiento en proyectos complejos y se considera el principal contribuyente/especialista en la mayoría de las fases del análisis de sistemas, considerando las implicaciones empresariales de la aplicación de la tecnología al entorno empresarial actual y futuro.
5. Se valora mucho la experiencia en la integración de sistemas ERP, incluyendo Oracle Cloud, Oracle EBS o PeopleSoft FSCM.
6. Comprende la gestión de presupuestos y de puestos en un entorno de gobierno estatal y local.
7. Se requiere experiencia previa en el desarrollo de programas de extracción, traducción y carga de datos.
8. Se desea mucho tener conocimientos previos sobre el sistema financiero actual del Distrito, SOAR.
9. Se desea mucho tener experiencia con la instalación federal de PeopleSoft en EE. UU.
Requisitos mínimos de educación/certificación:
Licenciatura en Tecnologías de la Información o en un campo relacionado o experiencia equivalente.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO POR CONTRATO
Responsabilidades:
1. Formula y define el alcance y los objetivos de los sistemas basándose tanto en las necesidades del usuario como en un profundo conocimiento de los requisitos de los sistemas empresariales y del sector.
2. Diseña o modifica procedimientos para resolver problemas complejos teniendo en cuenta la capacidad y limitaciones del equipo informático, el tiempo de operación y la forma de resultados deseados. Incluye análisis de necesidades empresariales y de usuarios, documentación de requisitos y traducción a especificaciones adecuadas de requisitos del sistema.
3. Ofrece asesoramiento en proyectos complejos y se considera el principal contribuyente/especialista en la mayoría de las fases del análisis de sistemas, considerando las implicaciones empresariales de la aplicación de la tecnología al entorno empresarial actual y futuro.
Matriz de habilidades
• 16+ años de experiencia combinada técnica y funcional en PeopleSoft
• 16+ años de experiencia en el ciclo de vida del desarrollo de software
• Recopilación y documentación de requisitos por 16+ años
• 16+ años de experiencia en MS Office/PowerPoint
• Licenciatura en TI o campo relacionado o experiencia equivalente
• Conocimiento general de los módulos HCM de PeopleSoft
• Sólida experiencia en PeopleSoft como líder técnico
• Experiencia con Oracle SQL
• Se desea experiencia en integración con sistemas financieros externos como Oracle Cloud, Oracle EBS/Finance o PeopleSoft Finance
• Experiencia en la integración de PeopleSoft HCM con sistemas de presupuestos como Hyperion, PeopleSoft Budgets o productos Oracle Budgets
• Experiencia en PeopleSoft PeopleTools - Diseñador de aplicaciones, Peoplecode, Motor de Aplicaciones, Broker de Integración y otros
• Experiencia de actualización de PeopleSoft
• Experiencia de actualización de PeopleSoft
Breve descripción:
16+ años de experiencia. Formula y define el alcance y los objetivos de los sistemas basándose tanto en las necesidades del usuario como en un conocimiento profundo de los requisitos de los sistemas empresariales y del sector.
Descripción completa:
Tipo de empleo: Contrato w2/1099/C2C
El Gobierno del Distrito de Columbia, Cliente, busca adquirir un gerente técnico de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) con conocimientos sobre la aplicación general de PeopleSoft HCM. También apoyar los esfuerzos de modernización de los Sistemas Financieros y Presupuestarios del Distrito.
Este puesto se utilizará para liderar y apoyar la actualización general de la aplicación HCM de PeopleSoft. También apoyar los esfuerzos de modernización de los Sistemas de Finanzas y Presupuestos para Clientes. El titular deberá demostrar conocimientos tanto en desarrollo técnico como en diseño de procesos empresariales.
Las siguientes son las responsabilidades del puesto:
1. Formula y define el alcance y los objetivos de los sistemas basándose tanto en las necesidades del usuario como en un conocimiento profundo de los sistemas empresariales en la implementación de cualquier personalización requerida por DCHR u OPRS según los estándares del sector.
2. Proporcionar experiencia en nóminas de PeopleSoft, contabilidad de compromisos y gestión de puestos.
3. Análisis de necesidades empresariales y de usuario, documentación de requisitos y traducción en especificaciones adecuadas de requisitos del sistema.
4. Ofrece asesoramiento en proyectos complejos y se considera el principal contribuyente/especialista en la mayoría de las fases del análisis de sistemas, considerando las implicaciones empresariales de la aplicación de la tecnología al entorno empresarial actual y futuro.
5. Se valora mucho la experiencia en la integración de sistemas ERP, incluyendo Oracle Cloud, Oracle EBS o PeopleSoft FSCM.
6. Comprende la gestión de presupuestos y de puestos en un entorno de gobierno estatal y local.
7. Se requiere experiencia previa en el desarrollo de programas de extracción, traducción y carga de datos.
8. Se desea mucho tener conocimientos previos sobre el sistema financiero actual del Distrito, SOAR.
9. Se desea mucho tener experiencia con la instalación federal de PeopleSoft en EE. UU.
Requisitos mínimos de educación/certificación:
Licenciatura en Tecnologías de la Información o en un campo relacionado o experiencia equivalente.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO POR CONTRATO
Responsabilidades:
1. Formula y define el alcance y los objetivos de los sistemas basándose tanto en las necesidades del usuario como en un profundo conocimiento de los requisitos de los sistemas empresariales y del sector.
2. Diseña o modifica procedimientos para resolver problemas complejos teniendo en cuenta la capacidad y limitaciones del equipo informático, el tiempo de operación y la forma de resultados deseados. Incluye análisis de necesidades empresariales y de usuarios, documentación de requisitos y traducción a especificaciones adecuadas de requisitos del sistema.
3. Ofrece asesoramiento en proyectos complejos y se considera el principal contribuyente/especialista en la mayoría de las fases del análisis de sistemas, considerando las implicaciones empresariales de la aplicación de la tecnología al entorno empresarial actual y futuro.
Matriz de habilidades
• 16+ años de experiencia combinada técnica y funcional en PeopleSoft
• 16+ años de experiencia en el ciclo de vida del desarrollo de software
• Recopilación y documentación de requisitos por 16+ años
• 16+ años de experiencia en MS Office/PowerPoint
• Licenciatura en TI o campo relacionado o experiencia equivalente
• Conocimiento general de los módulos HCM de PeopleSoft
• Sólida experiencia en PeopleSoft como líder técnico
• Experiencia con Oracle SQL
• Se desea experiencia en integración con sistemas financieros externos como Oracle Cloud, Oracle EBS/Finance o PeopleSoft Finance
• Experiencia en la integración de PeopleSoft HCM con sistemas de presupuestos como Hyperion, PeopleSoft Budgets o productos Oracle Budgets
• Experiencia en PeopleSoft PeopleTools - Diseñador de aplicaciones, Peoplecode, Motor de Aplicaciones, Broker de Integración y otros
• Experiencia de actualización de PeopleSoft
• Experiencia de actualización de PeopleSoft
Compensación: 85,00 $ - 90,00 $ la hora
Sobre nosotros
AHU Technologies INC. es una empresa de consultoría de TI y dotación de personal permanente que satisface y supera las necesidades cambiantes de servicios de TI de las principales corporaciones dentro de los Estados Unidos. Hemos estado brindando soluciones de TI a clientes de diferentes sectores de la industria, ayudándolos a controlar los costos y liberar recursos internos para enfocarse en temas estratégicos.
AHU Technologies INC. fue cofundada por jóvenes emprendedores tecno-comerciales visionarios que siguen siendo nuestros principales consultores. Al mantener relaciones de trabajo con un grupo de otros consultores independientes altamente calificados, tenemos un número creciente de recursos disponibles para proyectos de desarrollo. Actualmente estamos trabajando en varios proyectos como entretenimiento multimedia, soluciones ERP, almacenamiento de datos, aplicaciones web, telecomunicaciones y medicina para nuestros clientes en todo el mundo.
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