TÍTULO: Responsable de Arquitecto de Soluciones - D365/Power Platform/Azure
UBICACIÓN: Washington, DC/ Híbrido
Tipo de empleo: Contrato w2/1099/C2C
EDUCACIÓN MÍNIMA: Licenciatura en IT, campo relacionado o experiencia equivalente.
EXPERIENCIA REQUERIDA: 16 años
ENTREVISTAS: En persona
Descripción del puesto:
El cliente busca que requiera un recurso senior y práctico de Arquitecto de Soluciones para que actúe como autoridad técnica de diseño para STAAND (Stronger Together Against Abuse and Neglect in DC), la Integral certificada a nivel federal del Distrito.
Tipo de empleo: Contrato w2/1099/C2C
Descripción completa:
La plataforma centrada en la persona y habilitada por IA se basa en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform alojada en un tenant de Government Community Cloud (GCC), con servicios Azure operando en la nube comercial de Microsoft. Apoya a trabajadores sociales, supervisores, socios de agencias privadas, proveedores, padres de recursos y agencias hermanas del Distrito a lo largo de nueve módulos funcionales — Ingreso e Investigaciones, Gestión de Casos, ICPC, Finanzas (Contratos, Registros de Servicios y Fiscales), Proveedor, Elegibilidad y Subvención, Colocación, Servicios e Informes de Gestión — además de seis portales externos (Informante Obligatorio, MPD, NYTD, OSSE, Padre Recurso y Comunidad). STAAND también cuenta con CORA, un asistente de IA que soporta búsqueda en lenguaje natural y notas de contacto asistidas por IA, entre otros casos de uso.
El Recurso se encargará de la arquitectura, el diseño de seguridad, la ingeniería de IA y la cadencia de cambios de lanzamiento de plataformas necesaria para mantenerse actualizado y mejorando. Este es un rol de construcción y diseño, no de asesoramiento o supervisión. Se espera que el Recurso configure, programe, prototipe, revise y solucione problemas en la plataforma, al tiempo que actúa como la voz técnica creíble ante la dirección ejecutiva, el equipo de producto, Microsoft y socios federales.
Responsabilidades clave:
3.1 Solución y arquitectura de plataforma
· Poseer y mantener la arquitectura autoritativa: modelos de datos lógicos y físicos, diseño de tablas y relaciones de Dataverse, segmentación de soluciones, estrategia de entorno y topología de integración.
· Personalmente construye la plataforma — configuración de aplicaciones orientadas a modelos, complementos y APIs personalizadas (C#/.NET), controles PCF, extensiones de cliente TypeScript/JavaScript, Power FX y optimización de pipelines de plug-ins.
· Establecer y hacer cumplir estándares de arquitectura, patrones de diseño, convenciones de nombres y registros técnicos de deuda en todos los módulos y portales.
· revisión de la autoridad de diseño de sillas para cambios significativos; Firma los diseños de soluciones antes de construir.
· Diagnosticar problemas profundos de la plataforma: degradación del rendimiento, límites de protección de API y servicios, ordenación de ejecución de plug-ins, conflictos de capas de solución, crecimiento de almacenamiento, renderizado de portales.
· Mantener los artefactos arquitectónicos suficientes para cumplir con la revisión, auditoría federal y gobernanza de TI del Distrito.
3.2 Arquitectura Cross-Cloud: GCC y Azure Comercial
· Diseñar, documentar y reforzar la frontera entre el inquilino de GCC Dynamics/Power Platform y los servicios comerciales en la nube de Azure.
· Define qué datos pueden atravesar ese límite, en qué forma (desidentificados, tokenizados, agregados o registro completo), bajo qué autorización y con qué registro — incluyendo límites arquitectónicos explícitos para categorías de datos protegidos como la inscripción en Medicaid.
· Implementa identidad entre inquilinos, identidades gestionadas, principales de servicio, ciclo de vida secreto de Key Vault, redes privadas y patrones de pasarela API.
· Mantener una posición defendible sobre la residencia de datos y los límites de autorización FedRAMP para cada servicio comercial en la nube en uso, y presentar esa postura a auditores y revisores federales.
3.3 IA y desarrollo de agentes
· Actuar como líder técnico práctico para capacidades de IA, incluyendo CORA y su expansión hacia flujos de trabajo agentes.
· Diseñar, construir, evaluar y producir agentes en Azure AI Foundry y Copilot Studio: llamada de herramientas y funciones, orquestación y patrones multiagente, puesta a tierra y recuperación sobre Dataverse y almacenes de documentos, ingeniería de prompts y contexto, salida estructurada y puntos de control humano-in-the-loop.
· Disciplina propia de evaluación de IA: conjuntos de datos dorados, evaluaciones automatizadas, medición de la estabilidad y alucinaciones, pruebas de regresión en cambios en modelos o prompts, benchmarking de latencia y costes, despliegue controlado.
· Gestiona el ciclo de vida del modelo de IA — haz seguimiento de las liberaciones y desuecios del modelo, realiza evaluaciones comparativas antes de adoptar un nuevo modelo, ejecuta migraciones sin regresión a la calidad de cara al trabajador.
· Implementar controles responsables de IA apropiados para un entorno de bienestar infantil: seguridad de contenidos, manejo de PII/PHI, pruebas de sesgo y equidad, explicabilidad, registro de auditorías de acciones influenciadas por IA y clara definición de la producción de IA como apoyo a la toma de decisiones en lugar de toma de decisiones.
· Apoyar capacidades predictivas y analíticas alineadas con las prioridades de la misión de la agencia, asegurando que los modelos sean validados, monitorizados para detectar deriva y regulados.
· Crea activos reutilizables de plataformas de IA: bibliotecas de prompts, plantillas de agentes, harnesses de evaluación, paneles de observabilidad.
Habilidades:
· Licenciatura en Informática, Ingeniería de Software, Sistemas de Información, Ciencia de Datos o una disciplina técnica estrechamente relacionada de una institución acreditada. Obligatorios 20 años
· Atención al cliente de Dynamics 365 (MB-230). Obligatorio
· Certificado Microsoft: Experto en Arquitecto de Soluciones de Power Platform (PL-600). Obligatorio
· Microsoft Dynamics 365 CE / Dataverse / Power Platform — práctico. Obligatorio
· Certificado Microsoft: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305). Obligatorio
· Certificado Microsoft: Asociado de Desarrollo de Power Platform (PL-400). Deseado
· TOGAF Certificado 9/10. Deseado
· Certificado Microsoft: Azure AI Engineer Associate (AI-102). Deseado
· Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500). Deseado
· CISSP o CCSP (ISC²). Deseado
· Certificado Microsoft: Experto en Arquitectura de Ciberseguridad (SC-100). Deseado
· Certificado por Microsoft: Ingeniero de Analítica de Materiales (DP-600) o Ingeniero de Datos Azure (DP-203). Deseado
· Experiencia progresiva en TI. Obligatorios 16 años
· Solución o arquitectura empresarial en sistemas críticos para la misión a escala empresarial. Obligatorios 8 años
· Arquitecto principal o líder de los ciclos de vida completos de implementación de D365 (mínimo 2 ciclos de vida). Obligatorio 5 años
· Arquitectura de Microsoft Azure y construcción práctica (integración PaaS, datos, identidad). Obligatorio 4 años
· IA generativa / desarrollo agente en producción — Azure AI Foundry, Azure OpenAI o Copilot Studio. Obligatorios 2 años
· RAG / grounding, llamada de herramientas, orquestación de agentes y metodología de evaluación de IA. Obligatorios 2 años
· Seguridad de aplicaciones en un entorno regulado (NIST 800-53 o equivalente, modelado de amenazas, SDLC seguro). Obligatorio 5 años
· Entrega en la nube gubernamental — GCC, GCC High o Azure Government. Obligatorios 2 años
· Extensibilidad Pro-code D365 — complementos C#/.NET, APIs personalizadas, controles PCF. Obligatorio 5 años
· Arquitectura cross-cloud o cross-tenant (gobierno, comercial). Obligatorios 2 años
· Power Platform ALM, capas de soluciones, Azure DevOps CI/CD. Obligatorio 4 años
· Operar un sistema de producción en vivo a través de las ondas de lanzamiento de plataformas de proveedores sin interrupciones. Obligatorio 3 años
· Informe directo de los líderes ejecutivos / no técnicos del programa. Obligatorio 5 años
· Ámbito de Salud y Servicios Humanos — bienestar infantil (CCWIS/SACWIS), Medicaid/MMIS, elegibilidad integrada, salud conductual o sistemas de salud pública. Deseado 3 años
· Informes federales de bienestar infantil — AFCARS, NCANDS, NYTD, CFSR, Título IV-E. Deseado 2 años
· Power Pages / arquitectura de portales y seguridad para usuarios externos. Deseado 3 años
· Ingeniería de datos y BI — Fabric, Synapse, Data Factory, Power BI. Deseado 3 años
· Experiencia en la impartición en el sector público o en gobiernos distritales. Deseado 2 años
· Mentoría y transferencia de capacidades al personal gubernamental. Deseado 3 años
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 85,00 $ - 90,00 $ la hora
Sobre nosotros
AHU Technologies INC. es una empresa de consultoría de TI y dotación de personal permanente que satisface y supera las necesidades cambiantes de servicios de TI de las principales corporaciones dentro de los Estados Unidos. Hemos estado brindando soluciones de TI a clientes de diferentes sectores de la industria, ayudándolos a controlar los costos y liberar recursos internos para enfocarse en temas estratégicos.
AHU Technologies INC. fue cofundada por jóvenes emprendedores tecno-comerciales visionarios que siguen siendo nuestros principales consultores. Al mantener relaciones de trabajo con un grupo de otros consultores independientes altamente calificados, tenemos un número creciente de recursos disponibles para proyectos de desarrollo. Actualmente estamos trabajando en varios proyectos como entretenimiento multimedia, soluciones ERP, almacenamiento de datos, aplicaciones web, telecomunicaciones y medicina para nuestros clientes en todo el mundo.
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