Subgerente de tienda - Hurricane, UT Fully Remote - US

Subgerente de tienda - Hurricane, UT

Tiempo completo • Fully Remote - US
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Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Posición: Subgerente de Tienda
Pago: 18,00 $ – 20,00 $ la hora
Turno: 9:00 a.m. – 18:00, lunes a viernes
Tipo de puesto: A tiempo completo

Descripción del puesto:

Existe una oportunidad para un Subgerente de Tienda. Buscamos líderes positivos, enérgicos y reflexivos, dispuestos a esforzarse más para ofrecer a clientes y personal un liderazgo y un servicio al cliente excepcionales y constantes.

El Subgerente de Tienda es responsable de asistir y apoyar a la dirección en todos los aspectos de las operaciones de la tienda, incluyendo la supervisión de ventas, personal e inventario. Esto incluye:

  • Supervisar, formar y asistir a empleados, incluidos diseñadores gráficos y dependientes de tiendas minoristas, en atención al cliente, uso adecuado del equipo, mantenimiento de la tienda y promoción de productos
  • Desarrollar y mantener horarios de empleados y calendarios promocionales centrados en las ventas de fiestas y los ciclos estacionales
  • Supervisar las operaciones diarias de la tienda
  • Asegurarse de que el personal cumpla las directrices de salud y seguridad
  • Ayudar a los clientes y resolver las quejas de manera eficaz
  • Identificar formas de mejorar la promoción de la tienda, la visibilidad del producto y la calidad del servicio
  • Mantener niveles adecuados de inventario, asegurar el stock, implementar planes de compra y coordinarse con los proveedores para alcanzar los objetivos de ventas
  • Formar a los empleados para mantener la productividad
  • Gestionar los costes controlables para apoyar la rentabilidad
  • Asegúrate de que la tienda permanezca limpia y presentable en todo momento
  • Ayudar a contratar y formar personal según sea necesario para mantener estándares sólidos de atención al cliente
Habilidades y experiencia requeridas:

  • 2+ años de experiencia en ventas minoristas (prefiere nivel de gerente o asistente de gerente)
  • Se prefiere experiencia en el centro de copias, pero no es obligatorio
  • Sólidas habilidades de planificación y organización en tienda
  • Capacidad de liderazgo automotivado
  • Sólidas habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo
  • Excelente servicio al cliente y habilidades de ventas
  • Capacidad para utilizar programas básicos de software empresarial
  • Se requiere experiencia en supervisión
  • Experiencia en oficinas generales, contabilidad e informática
Requisitos físicos:

  • Capacidad para levantar hasta 25 libras regularmente
  • Capacidad para estar de pie durante largos periodos de tiempo
  • Debe superar un test de drogas previo al empleo
Educación:

  • Se requiere diploma de secundaria o equivalente
Experiencia:

  • Ventas al menudo: 2+ años
  • Experiencia como supervisora: 1+ año
Lugar de trabajo:

  • Presencial

Este es un puesto remoto.

Compensación: 18,00 $ - 20,00 $ la hora




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