Ejecutivo de ventas - Vaudreuil- Dorion, Quebec Washington DC

Ejecutivo de ventas - Vaudreuil- Dorion, Quebec

Tiempo completo • Washington DC
Beneficios:
  • Paquete completo de beneficios
  • Comisión
  • Salario competitivo
Título del puesto: Ejecutivo de ventas
Ubicación:
Vaudreuil-Dorion, Quebec
Salario:
70K CAD - 100K CAD
Tipo de trabajo:
In situ

Descripción del puesto:
Estamos contratando a un profesional de ventas orientado al comercio que puede aportar valor inmediato a través de una base de clientes consolidada en carga, transporte por carretera y logística.
Requisito obligatorio de negocio:
El candidato seleccionado debe aportar una cartera de clientes transferible que genere un mínimo de 20.000 CAD en beneficio bruto mensual.
Resumen del puesto:
El Ejecutivo de Ventas será responsable de desarrollar y aumentar los ingresos dentro del sector del transporte, transporte por carretera y logística. Este puesto se centra en adquirir y gestionar relaciones con los transportistas, expandir el negocio rentable y trabajar estrechamente con las operaciones para garantizar la excelencia en el servicio. El candidato ideal combina un sólido conocimiento del sector, un historial probado de ventas y una red activa capaz de generar beneficios brutos inmediatos.
Responsabilidades clave:
  • Aportar y transferir una cartera activa y transferible de clientes que genere al menos 20.000 CAD en beneficio bruto mensual. Prospectar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en los sectores de carga, transporte por carretera y logística.
  • Gestiona y haz crecer las cuentas de los clientes mediante comunicación regular, precios estratégicos y ventas basadas en soluciones.
  • Construye relaciones sólidas con remitentes, fabricantes, distribuidores y responsables de la cadena de suministro.
  • Prepara presupuestos, propuestas, acuerdos de servicio y ofertas comerciales alineados con los objetivos de rentabilidad de la empresa.
  • Coordina con los equipos de despachos, operaciones y atención al cliente para garantizar una ejecución fluida y una alta satisfacción del cliente. Página 2
  • Monitoriza las tendencias del mercado, las oportunidades de carril, la actividad de la competencia y los patrones de envío de clientes para identificar oportunidades de crecimiento.
  • Mantener registros precisos de pipeline, cuentas y actividades de ventas utilizando herramientas de CRM y informes internos.
  • Cumplir o superar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales de beneficio bruto e ingresos.
Requisitos requeridos:
  • Experiencia probada en ventas en transporte, transporte por carretera, corretaje de carga, 3PL o servicios logísticos.
  • Cartera de negocio transferible establecida con un beneficio bruto mensual demostrado de al menos 20.000 CAD.
  • Sólido conocimiento de soluciones de carga completa, LTL, FTL, transporte dedicado y logística.
  • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, gestión de relaciones y cierre.
  • Con mentalidad comercial, automotivación y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno orientado a objetivos.
  • Capacidad para trabajar in situ en Vaudreuil-Dorion, Quebec.
  • Dominio de Microsoft Office, sistemas CRM y herramientas de informes de ventas.
 Cualificaciones preferidas:
  • Relaciones existentes con transportistas y clientes en Quebec y en los mercados de transporte canadienses más amplios.
  • Habilidades de comunicación bilingüe en inglés y francés.
  • Experiencia trabajando en entornos de transporte de camiones de ritmo acelerado, transporte de mercancías o logística integrada.
Compensación y beneficios:
  • Salario base competitivo con una estructura de comisiones basada en el rendimiento.
  • Paquete completo de beneficios incluido.
  • Oportunidad de aportar ingresos inmediatos y crecer dentro de un negocio consolidado de transporte y logística.
Perfil del candidato ideal:
Esta oportunidad es ideal para un profesional de ventas emprendedor, orientado a las relaciones y seguro de convertir el conocimiento del mercado en un negocio rentable de transporte. El candidato ideal está listo para unirse a un equipo in situ, hacer la transición responsable del negocio existente y construir alianzas a largo plazo con clientes que apoyen un crecimiento sostenible.
Compensación: 70.000,00 $ - 100,000,00 $ al año




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