Especialista en Gestión del Cambio Organizacional (OCM)
Tiempo completo • Hybrid - US
Breve descripción:
El cliente busca un Especialista en Gestión del Cambio para el Proyecto de Modernización PASS, reemplazando el sistema de compras actual por una solución en la nube de última generación. Este puesto impulsa la adopción, la comunicación, la formación y minimiza la interrupción.
Descripción completa:
El Proyecto de Modernización PASS del Gobierno del Distrito está sustituyendo el sistema de gestión de compras local existente por una nueva solución en la nube de última generación. El cliente busca un Especialista en Gestión del Cambio que desempeñe un papel clave en el proceso de gestión del cambio. Este puesto implica:
El Proyecto de Modernización PASS del Gobierno del Distrito está sustituyendo el sistema de gestión de compras local existente por una nueva solución en la nube de última generación. El cliente busca un Especialista en Gestión del Cambio que desempeñe un papel clave en el proceso de gestión del cambio. Este puesto implica:
- Alinear los cambios con los objetivos organizativos
- Evaluación del impacto de los nuevos procesos del sistema
- Facilitar la comunicación entre grupos de interés
- Programar la formación y proporcionar apoyo para garantizar una adopción fluida
- Enfatizando la mínima interrupción del trabajo existente manteniendo el calendario del proyecto
Roles y responsabilidades
- Aplicar una metodología estructurada para apoyar las actividades de gestión del cambio basándose en la experiencia con principios, metodologías y herramientas de gestión del cambio.
- Aprovecha los procesos y herramientas de gestión del cambio para ayudar a crear un plan y una estrategia que apoyen la adopción de los cambios requeridos por el proyecto.
- Apoyar el diseño, desarrollo, entrega y gestión de las comunicaciones clave para los interesados del proyecto.
- Según las indicaciones del Gestor de Cambio del Cliente, evalúa el impacto del cambio realizando análisis de impacto, evaluando la preparación para el cambio e identificando grupos clave de partes interesadas.
- Apoyar los esfuerzos formativos aportando aportaciones, documentando requisitos, programando sesiones y ayudando en el diseño y la emisión de programas de formación.
- Contribuir a la creación de planes clave de gestión del cambio, incluidos planes de comunicación con las partes interesadas y planes de formación.
- Participar en los esfuerzos de rediseño organizacional, incluyendo la definición de nuevos roles y responsabilidades y la actualización de políticas y procedimientos según sea necesario.
- Coordina las iniciativas de gestión del cambio con el Gestor de Cambio del Cliente, otros miembros del equipo y el PMO.
- Hacer un seguimiento e informar de los problemas al Gestor de Cambios de Clientes y, según las indicaciones, dar soporte a las entradas en el registro de Riesgos, Acciones, Problemas y Decisiones (RAID) del proyecto.
- Utiliza herramientas de videoconferencia para realizar reuniones, talleres y sesiones informativas de comunicación.
- Puede participar o gestionar la creación de vídeos de comunicación relacionados con el cambio.
- Organizar y mantener los documentos en carpetas designadas de Microsoft Teams, asegurando que toda la documentación esté actualizada y sea fácilmente accesible para el personal de compras.
- Desarrollar ayudas laborales claras y paso a paso para apoyar la implementación de procesos nuevos o revisados.
Matriz de habilidades
· Se requiere una licenciatura en Gestión del Cambio, Comunicación, negocios o un campo relacionado, o experiencia equivalente.
· Dominio de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PP).
· Documentación de gestión del cambio con habilidades demostradas de redacción y edición
· Habilidades demostradas de comunicación, tanto escrita como verbal, con la capacidad de articular claramente mensajes y documentos dirigidos a una variedad de públicos
· Demostró su capacidad para colaborar con otros, trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
· Dispuesto a trabajar presencialmente 4 días a la semana
· Se busca experiencia o familiaridad con el derecho contractual o los procesos de contratación.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 71,00 $ - 79,00 $ la hora
Sobre nosotros
AHU Technologies INC. es una empresa de consultoría de TI y dotación de personal permanente que satisface y supera las necesidades cambiantes de servicios de TI de las principales corporaciones dentro de los Estados Unidos. Hemos estado brindando soluciones de TI a clientes de diferentes sectores de la industria, ayudándolos a controlar los costos y liberar recursos internos para enfocarse en temas estratégicos.
AHU Technologies INC. fue cofundada por jóvenes emprendedores tecno-comerciales visionarios que siguen siendo nuestros principales consultores. Al mantener relaciones de trabajo con un grupo de otros consultores independientes altamente calificados, tenemos un número creciente de recursos disponibles para proyectos de desarrollo. Actualmente estamos trabajando en varios proyectos como entretenimiento multimedia, soluciones ERP, almacenamiento de datos, aplicaciones web, telecomunicaciones y medicina para nuestros clientes en todo el mundo.
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