Descripción del puesto:
· Profundidad y amplitud especializadas en disciplina laboral o campo, trabajando de forma independiente para resolver o liderar a otros en la resolución de problemas complejos.
· Define y gestiona de forma independiente el alcance y el calendario de proyectos grandes y complejos, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro de los presupuestos.
· Desarrolla planes y recursos (internos/externos) para proyectos de mayor riesgo/impacto y más complejos (mega proyectos).
· Ayuda a priorizar proyectos o proyectos que afectan a múltiples disciplinas o grupos.
· Prepara a los miembros del equipo para el éxito identificando y abordando sus necesidades de forma proactiva, permitiendo que el equipo se centre en un trabajo valioso (es decir, que sea un líder servidor).
· Proporciona experiencia en gestión de proveedores en la revisión de solicitudes de propuestas, contratos con proveedores y selección de proveedores adecuados.
· Gestiona el proceso de planificación de la demanda con el grupo de Planificación de la Demanda; Guía a otros en el proceso y comprende la planificación de la demanda organizacional en general.
· Gestiona el presupuesto de proyectos grandes y complejos, revisa y aprueba facturas para proyectos complejos.
· Gestiona y garantiza la calidad de proyectos de mayor riesgo/impacto (por ejemplo, coordinar reuniones, hacer seguimiento del presupuesto, seguimiento de las acciones en cascada) utilizando métodos de gestión de proyectos en cascada; interpreta y anticipa el aumento del alcance.
· Anticipa riesgos, realiza un análisis de riesgos y prepara un plan preliminar para abordar los riesgos potenciales.
· Ayuda en el desarrollo, implementación y mejora de procesos, metodologías, herramientas y automatización de PMO.
· Proporciona experiencia en logística, resolución de problemas y ajustes de procesos para impulsar la velocidad del equipo y garantizar la plena implicación del equipo.
· Elimina barreras de progreso (por ejemplo, desafíos culturales, administrativos y logísticos) y protege al equipo de interferencias externas para garantizar que el equipo esté plenamente invertido, funcione y sea productivo.
· Puede gestionar activamente los problemas de control de cambios a medida que ocurren.
· Prepara a los interesados para la ejecución de proyectos, facilita la transparencia, la adaptación y comunica cómo los mega-proyectos generan valor para el negocio.
· Facilita reuniones periódicas de estado con los interesados, incluidos los Gerentes de Proyectos Digitales, Supervisores Digitales y Directores Digitales.
· Crea, ejecuta e implementa enfoques, estrategias y planes de cambio de proyecto; ofrece actividades de atención al cliente y de gestión interna del cambio para garantizar la participación continua de los grupos de interés y usuarios; Guía al equipo y a sus compañeros en los roles y responsabilidades de la gestión del cambio.
· Conocimientos y habilidades expertos en gestión de proyectos, incluyendo:
· Capacidad para promover el pensamiento innovador y la superación personal dentro del equipo.
· Seguro y hábil para guiar al equipo a través de obstáculos para permitir que los sprints se completen a tiempo.
· MS Project, Primavera, etc., herramientas de gestión de proyectos.
· Estrategias y principios de gestión del cambio.
· Comprensión de los principios de planificación de proyectos como el tiempo, el coste y las implicaciones de los sobrecostes del proyecto.
· Capacidad para desarrollar estrategias para una utilización óptima de los recursos.
· Demuestra pensamiento estratégico en habilidades de gestión de proveedores.
· Se requiere un título universitario.
· 7+ años de experiencia relevante en gestión de proyectos, planificación, presupuestos, previsión o contabilidad de proyectos, incluyendo sistemas de gestión de costes para apoyar el presupuesto, previsión y gasto requeridos por proyectos.
· Se requiere la certificación de Profesional en Gestión de Proyectos (PMP).
· Se prefieren 2+ años de experiencia en grandes organizaciones o empresas Fortune 500.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 58,00 dólares la hora
Sobre nosotros
AHU Technologies INC. es una empresa de consultoría de TI y dotación de personal permanente que satisface y supera las necesidades cambiantes de servicios de TI de las principales corporaciones dentro de los Estados Unidos. Hemos estado brindando soluciones de TI a clientes de diferentes sectores de la industria, ayudándolos a controlar los costos y liberar recursos internos para enfocarse en temas estratégicos.
AHU Technologies INC. fue cofundada por jóvenes emprendedores tecno-comerciales visionarios que siguen siendo nuestros principales consultores. Al mantener relaciones de trabajo con un grupo de otros consultores independientes altamente calificados, tenemos un número creciente de recursos disponibles para proyectos de desarrollo. Actualmente estamos trabajando en varios proyectos como entretenimiento multimedia, soluciones ERP, almacenamiento de datos, aplicaciones web, telecomunicaciones y medicina para nuestros clientes en todo el mundo.
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