Descripción de funciones:
Breve descripción:
El cliente está buscando un Gestor de Proyecto para su programa.
Descripción completa:
El PM trabajará dentro de la División del cliente con un enfoque en Iniciativas Estratégicas. El contratista desempeñará un papel clave en toda la división del cliente, incluyendo Estrategia, Gestión de Proyectos e Integración Empresarial. El PM logrará esto gestionando activamente proyectos pequeños y medianos, lo que puede incluir realizar análisis para resolver problemas empresariales, desarrollar casos estratégicos de negocio, planes de trabajo y/o recomendar nuevos planes operativos para el negocio. Además, el PM apoyará el éxito de la División de Clientes mentorizando a otros miembros del equipo y desarrollando relaciones sólidas con socios en todo el Distrito. Todas las funciones deben realizarse de acuerdo con las políticas, prácticas y procedimientos de la Administración de Gestión de Programas del cliente. El PM lidera la planificación y gestión de iniciativas y actividades organizativas pequeñas y medianas, incluyendo la realización de análisis, la elaboración de casos de negocio, el desarrollo de planes de gestión de proyectos y operativos, y la ejecución. Apoya el desarrollo de equipos de clientes para fomentar la colaboración y transmite y expresa ideas de forma eficaz por escrito y verbalmente a individuos y grupos, incluidos los altos directivos. Elabora cronogramas y planes de trabajo detallados para crear una estructura para que los equipos de iniciativa planifiquen y coordinen actividades y recursos. Desarrolla recomendaciones basadas en datos de múltiples partes interesadas y aprovecha los datos para apoyar e informar decisiones oportunas y efectivas. Desarrollar, producir y ofrecer presentaciones ejecutivas, actualizaciones de programas y establecer y articular objetivos y plazos para el liderazgo ejecutivo.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO POR CONTRATO
Responsabilidades:
1. Organiza, dirige y gestiona funciones de soporte a la operación por contrato, que implican múltiples tareas de proyecto complejas e interrelacionadas.
2. Gestiona equipos de personal de apoyo contratado en múltiples ubicaciones.
3. Mantiene y gestiona la interfaz con el cliente en los niveles superiores de la organización cliente.
4. Se reúne con el personal de clientes y contratistas para formular y revisar planes de tareas y elementos entregables. Garantiza la conformidad con los horarios y costes de las tareas del programa.
Requisitos mínimos de educación/certificación:
Licenciatura en Tecnologías de la Información o campo relacionado o experiencia equivalente
El PM trabajará dentro de la División del cliente con un enfoque en Iniciativas Estratégicas. El contratista desempeñará un papel clave en toda la división del cliente, incluyendo Estrategia, Gestión de Proyectos e Integración Empresarial. El PM logrará esto gestionando activamente proyectos pequeños y medianos, lo que puede incluir realizar análisis para resolver problemas empresariales, desarrollar casos estratégicos de negocio, planes de trabajo y/o recomendar nuevos planes operativos para el negocio. Además, el PM apoyará el éxito de la División de Clientes mentorizando a otros miembros del equipo y desarrollando relaciones sólidas con socios en todo el Distrito. Todas las funciones deben realizarse de acuerdo con las políticas, prácticas y procedimientos de la Administración de Gestión de Programas del cliente. El PM lidera la planificación y gestión de iniciativas y actividades organizativas pequeñas y medianas, incluyendo la realización de análisis, la elaboración de casos de negocio, el desarrollo de planes de gestión de proyectos y operativos, y la ejecución. Apoya el desarrollo de equipos de clientes para fomentar la colaboración y transmite y expresa ideas de forma eficaz por escrito y verbalmente a individuos y grupos, incluidos los altos directivos. Elabora cronogramas y planes de trabajo detallados para crear una estructura para que los equipos de iniciativa planifiquen y coordinen actividades y recursos. Desarrolla recomendaciones basadas en datos de múltiples partes interesadas y aprovecha los datos para apoyar e informar decisiones oportunas y efectivas. Desarrollar, producir y ofrecer presentaciones ejecutivas, actualizaciones de programas y establecer y articular objetivos y plazos para el liderazgo ejecutivo.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO POR CONTRATO
Responsabilidades:
1. Organiza, dirige y gestiona funciones de soporte a la operación por contrato, que implican múltiples tareas de proyecto complejas e interrelacionadas.
2. Gestiona equipos de personal de apoyo contratado en múltiples ubicaciones.
3. Mantiene y gestiona la interfaz con el cliente en los niveles superiores de la organización cliente.
4. Se reúne con el personal de clientes y contratistas para formular y revisar planes de tareas y elementos entregables. Garantiza la conformidad con los horarios y costes de las tareas del programa.
Requisitos mínimos de educación/certificación:
Licenciatura en Tecnologías de la Información o campo relacionado o experiencia equivalente
Matriz de habilidades
· Biblioteca de Infraestructura de Tecnología de la Información (ITIL)
· Scrum Master Profesional (PSM)
· Profesional en Gestión de Proyectos (PMP)
· Licenciatura en TI o campo relacionado o experiencia equivalente
· Experiencia trabajando en el sector sanitario y de servicios humanos.
· Capacidad demostrada para desarrollar planes de implementación y/o mejora a medio y largo plazo
· Conocimiento de los programas y políticas de salud y servicios humanos del Distrito de Columbia.
· Experiencia trabajando en un entorno profesional que incluye consultoría, gestión de proyectos y/o gestión del cambio.
· Experiencia utilizando herramientas estándar de gestión de proyectos del sector
· Experiencia en gestión de grupos de interés
· Experiencia en la conducción y la presentación de informes sobre todo el ciclo de vida de un proyecto (con especial referencia a TI y Sanidad)
· Experiencia en definir e implementar flujos de procesos empresariales
· Experiencia en la recopilación de requisitos, (referencia particular a los requisitos de negocio/programa para un SDLC)
· 16+ años en un rol de liderazgo progresivo en consultoría, proporcionando servicios de ciclo de vida completo en entornos empresariales
· 16+ años gestionando, coordinando y estableciendo prioridades para todo el ciclo de vida del proyecto
· Máster en TI o campo relacionado o experiencia equivalente
Este es un puesto remoto.
Compensación: 87,00 $ - 97,00 $ la hora
Sobre nosotros
AHU Technologies INC. es una empresa de consultoría de TI y dotación de personal permanente que satisface y supera las necesidades cambiantes de servicios de TI de las principales corporaciones dentro de los Estados Unidos. Hemos estado brindando soluciones de TI a clientes de diferentes sectores de la industria, ayudándolos a controlar los costos y liberar recursos internos para enfocarse en temas estratégicos.
AHU Technologies INC. fue cofundada por jóvenes emprendedores tecno-comerciales visionarios que siguen siendo nuestros principales consultores. Al mantener relaciones de trabajo con un grupo de otros consultores independientes altamente calificados, tenemos un número creciente de recursos disponibles para proyectos de desarrollo. Actualmente estamos trabajando en varios proyectos como entretenimiento multimedia, soluciones ERP, almacenamiento de datos, aplicaciones web, telecomunicaciones y medicina para nuestros clientes en todo el mundo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
