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Descripción de funciones:
Breve descripción: El Gerente del Programa de TI brindará apoyo y supervisión de gestión del programa para los Clientes.
Descripción completa:
Este puesto reporta al Comisionado Adjunto de TI y apoya tanto al CIO del Departamento como a los propietarios de negocios clientes. El Gerente de Programa colaborará con proveedores de software, proveedores de servicios, equipos de OIT y personal del cliente para garantizar la gestión eficiente de proyectos y cambios de TI. Estas iniciativas varían en tamaño de pequeñas a grandes y tienen un impacto significativo en la productividad del cliente y la prestación de servicios.
Responsabilidades:
· Bajo supervisión general, gestiona y coordina todas las tareas asociadas a proyectos de pequeña, mediana y gran escala de complejidad y riesgo moderados a altos.
· Supervisa y/o proporciona consultoría de gestión de proyectos en todas las fases del ciclo de vida del proyecto y desarrollo de software (SDLC).
· Colabora estrechamente con el equipo de OIT, los líderes comerciales de los clientes, los proveedores, los analistas comerciales y los expertos en la materia en los equipos de soporte de sistemas.
· Gestiona proyectos en consonancia con las declaraciones de trabajo (SOW), los contratos de los proveedores y las directivas del comité directivo del proyecto.
· Durante el inicio del proyecto, ayudar a los clientes a identificar las estrategias más efectivas para lograr los objetivos.
· En la fase de planificación, desarrolla y mantiene herramientas de gestión de proyectos, incluidos planes de alcance, riesgo, comunicación, control de cambios y seguimiento del rendimiento.
· Supervisa el rendimiento del proyecto a lo largo de la ejecución, informando regularmente a los líderes sobre el estado, los hitos clave y los riesgos emergentes.
· Proporciona orientación continua a los equipos de proyecto, dirige reuniones de estado, evalúa los cambios de alcance propuestos y asesora a los patrocinadores del proyecto sobre las acciones recomendadas.
· Realiza la verificación del producto al cierre del proyecto para garantizar que los entregables cumplan con las expectativas del cliente y facilita las revisiones de las lecciones aprendidas para la mejora continua.
Deberes laborales:
- Supervisa y gestiona los costos, cronogramas, recursos, alcance, problemas y riesgos continuos del proyecto. Prepara o revisa estimaciones de tiempo y costos, planes de proyectos, cronogramas y presupuestos.
- Facilita las evaluaciones de procesos y lidera los esfuerzos de rediseño para impulsar mejoras y eficiencias operativas.
- Colabora con el comité directivo del proyecto y la gestión senior del proyecto para optimizar los procesos del proyecto para obtener resultados exitosos.
- Se coordina con los líderes comerciales, los gerentes de proyectos de proveedores y los equipos de control de calidad para garantizar el cumplimiento de los estándares, procedimientos y puntos de referencia de calidad establecidos en el proyecto.
- Dirige o facilita las reuniones de inicio del proyecto, definiendo claramente los roles, responsabilidades y expectativas. Garantiza que todos los miembros del equipo estén equipados con las herramientas y la capacitación necesarias para un desempeño efectivo.
- Gestiona el alcance del proyecto, utilizando datos y análisis relevantes para respaldar las negociaciones relacionadas con el tiempo, el costo y las expectativas de calidad.
- Desarrolla, supervisa y coordina las actividades clave del proyecto, como la programación, el seguimiento del progreso, la presentación de informes y la gestión de iniciativas de cambio.
- Proporciona liderazgo y dirección a los equipos de proyecto, incluida la programación, el seguimiento de la finalización de tareas y la revisión de los entregables del proyecto.
- Supervisa los hitos del proyecto y los plazos críticos, identificando de forma proactiva los riesgos de los plazos y trabajando para mitigar los impactos en el calendario. Mantiene a los líderes informados sobre temas importantes.
- Evalúa las variaciones del proyecto, recopila métricas de rendimiento e implementa ajustes para garantizar que el proyecto se mantenga dentro del alcance, el presupuesto y los parámetros de calidad.
- Realiza revisiones formales con los patrocinadores comerciales y el liderazgo de la OIT a lo largo del ciclo de vida del proyecto y al finalizarlo para confirmar la satisfacción y aceptación de los entregables.
- Ofrece comentarios constructivos a los miembros del equipo para mejorar el rendimiento individual y general del proyecto.
- Construye y mantiene relaciones de trabajo productivas con los patrocinadores del proyecto, los proveedores y las partes interesadas clave para garantizar la alineación y el apoyo.
Calificaciones mínimas
· Licenciatura en campo relacionado o capacitación especializada y tres años de experiencia en gestión de proyectos de TI.
· Certificación PMP de PMI o certificación equivalente.
·7 años de experiencia liderando proyectos de complejidad moderada a alta.
· Experiencia práctica con MS Project, MS Visio, SharePoint 2013 y MS O365.
·7 años de experiencia liderando proyectos de complejidad moderada a alta.
· Experiencia práctica con MS Project, MS Visio, SharePoint 2013 y MS O365.
Matriz de habilidades
· Certificación PMP de PMI o equivalente. (DEBE CARGAR LA CERTIFICACIÓN). Obligatorio
· Experiencia en los últimos 5 años liderando / coordinando proyectos gestionados por proveedores. Muy deseado 5 años
· Licenciatura en campo relacionado o capacitación especializada y experiencia en gestión de proyectos de TI. Requerido 7 años
· Experiencia práctica con MS Project, MS Visio, SharePoint 2013 y MS O365. Requerido 7 años
· Experiencia trabajando en TI del sector público. Muy deseado
· Experiencia trabajando en un entorno subcontratado. Muy deseado
· Habilidades de comunicación oral y escrita de nivel ejecutivo. Muy deseado
· Habilidades de comunicación tanto verbales como escritas. Requerido 5 años
· Microsoft Office. Requerido 4 años
· Proyecto MS. Requerido 4 años
· Habilidades de presentación. Requerido 4 años
· Gestión de proyectos. Requerido 4 años
· Sharepoint. Requerido 4 años
· Equipos. Requerido 4 años
Esta es una posición remota.
Compensación: $70.00 - $75.00 por hora
Sobre nosotros
AHU Technologies INC. es una empresa de consultoría de TI y dotación de personal permanente que satisface y supera las necesidades cambiantes de servicios de TI de las principales corporaciones dentro de los Estados Unidos. Hemos estado brindando soluciones de TI a clientes de diferentes sectores de la industria, ayudándolos a controlar los costos y liberar recursos internos para enfocarse en temas estratégicos.
AHU Technologies INC. fue cofundada por jóvenes emprendedores tecno-comerciales visionarios que siguen siendo nuestros principales consultores. Al mantener relaciones de trabajo con un grupo de otros consultores independientes altamente calificados, tenemos un número creciente de recursos disponibles para proyectos de desarrollo. Actualmente estamos trabajando en varios proyectos como entretenimiento multimedia, soluciones ERP, almacenamiento de datos, aplicaciones web, telecomunicaciones y medicina para nuestros clientes en todo el mundo.
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