Todos los Trabajos
Todos los Trabajos
Director de Puesta en Marcha New Jersey

Director de Puesta en Marcha

Tiempo completo • New Jersey
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
Director de Puesta en Marcha - Nueva Jersey

Visión general:
Una consultora de ingeniería líder está buscando un Director de Puesta en Marcha para supervisar las operaciones de su Grupo de Puesta en Marcha en el área de Nueva York / North Jersey (Metro). Este rol de liderazgo implica la responsabilidad total del desarrollo comercial, la gestión de proyectos y personal, la ejecución de proyectos de puesta en marcha y el desempeño financiero.

Deberes y responsabilidades esenciales

Liderazgo y operaciones regionales

  • Supervisar todos los aspectos de la Oficina de Comisionamiento del área metropolitana de la ciudad de Nueva York, incluido el desarrollo comercial, la supervisión del personal, la generación de propuestas, la ejecución del proyecto y el desempeño financiero.
  • Servir como Director de trabajo, capaz de liderar y ejecutar proyectos directamente cuando sea necesario.
  • Dirigir y hacer crecer el Grupo de Puesta en Marcha regional en alineación con las metas y objetivos corporativos.
  • Implemente y gestione procesos de puesta en marcha estandarizados que mejoren la eficiencia de la entrega de proyectos y el valor para los clientes.
  • Equilibre la carga de trabajo del personal y administre la rentabilidad del proyecto y la facturación del departamento.
  • Monitorear las finanzas del proyecto y supervisar los esfuerzos de desarrollo comercial en la región.
  • Llevar a cabo reuniones de presentación del cliente y previas a la licitación; desarrollar y revisar propuestas de proyectos y estimaciones de tarifas.
  • Analice regularmente el mercado y los competidores para mejorar el posicionamiento y aumentar la participación de mercado.
  • Asegúrese de que las últimas tecnologías y capacitación de la industria estén disponibles para el personal de puesta en marcha.
Gestión de personal

  • Lidere los esfuerzos para reclutar, contratar y retener a los miembros del equipo en función de la carga de trabajo y el crecimiento del negocio.
  • Proporcionar dirección técnica para garantizar que la ejecución del proyecto se alinee con los estándares de calidad y del cliente.
  • Supervisar y gestionar las actividades de puesta en marcha de campo para garantizar la calidad de los resultados y la asignación adecuada de recursos.
  • Mantenga relaciones sólidas con los clientes para fomentar la repetición de negocios y el compromiso a largo plazo.
Conocimientos, habilidades y destrezas requeridos

  • Pensamiento estratégico y fuerte perspicacia empresarial
  • Fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones.
  • Capacidades probadas de desarrollo comercial y ventas
  • Gestión financiera y supervisión de la rentabilidad de los proyectos
  • Excelentes habilidades de planificación de proyectos y coordinación de equipos
  • Fuerte comunicación escrita y verbal
  • Atención al detalle y capacidad para priorizar múltiples tareas
  • Liderazgo de equipos, tutoría y habilidades de colaboración
  • Dominio de Microsoft Office Suite
Educación y experiencia mínimas

  • Licenciatura en Ingeniería (obligatorio); Maestría o MBA (preferido)
  • Certificación de puesta en marcha (AEE, BCA, ASHRAE o ACG): se requiere
  • Al menos 10 años de experiencia progresiva en administración, ingeniería o construcción
  • Experiencia en la gestión de proyectos grandes y complejos con énfasis en la planificación, el control de costos y la calidad
  • Experiencia en construcción o contratista general (preferido pero no obligatorio)
  • Credenciales adicionales (licencia de PE, MBA o certificaciones de organismos acreditados) – preferidas
Compensación: $175,000.00 - $190,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or