Responsabilidades principales: • Realizar todos los aspectos de la gestión de costos relacionada con el proyecto. • Ayudar en el desarrollo y mantenimiento del cronograma de construcción. Supervisar, programar y colaborar con el equipo y los subcontratistas para cumplir con los hitos, • Apoyar el Programa de Seguridad de la empresa y participar en la capacitación y las reuniones de Seguridad. • Analice la carga de trabajo y los niveles de personal de manera proactiva y trabaje para resolver problemas relacionados con la mano de obra. • Desarrollar una relación sólida con el cliente mediante la comunicación constante de los horarios, las finanzas y el progreso de la construcción. • Seguimiento y gestión de seguros y acuerdos de subcontratistas. • Mantener informada a la gerencia proporcionando informes mensuales de costos, incluida la previsión de mano de obra, subcontratistas y otros riesgos del proyecto. • Ayudar en el desarrollo, seguimiento y finalización del programa de control de calidad / control de calidad del proyecto. Requisitos: • Conocimiento demostrado del proceso de construcción, estimaciones, planos y especificaciones. • Estimación/Licitaciones: incorporar funciones de estimador junior. • Satisfacción del cliente demostrada y oportunidades de negocio repetidas. • Ser capaz de influir de manera proactiva y establecer relaciones de trabajo positivas con clientes, equipos de diseño, subcontratistas y empleados de BOND. • Debe estar orientado a los detalles, ser organizado, flexible y capaz de realizar múltiples tareas de manera efectiva mientras trabaja en un entorno de ritmo rápido. • Posee excelentes habilidades de gestión del tiempo y priorización para garantizar que se cumplan los plazos al tiempo que proporciona entregables precisos. • Debe tener un sólido conocimiento de Programación, Gestión Documental, Microsoft Office (Excel, Word, Power Point y Outlook) Conocimiento práctico con Coins y BIM 360 un plus. • Este puesto paga entre $135 y $155k más atención médica y 401k. Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Mientras realiza las funciones de este trabajo, se requiere que el empleado se siente regularmente; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; y hablar o escuchar. Ocasionalmente se requiere que el empleado se siente; escalada o equilibrio; y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover con frecuencia hasta 10 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 25 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Empleador con Igualdad de Oportunidades: Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo. Beneficios destacados • Seguro médico • Seguro de la vista • Seguro dental • 401(k) • Ayuda para la matrícula • Licencia de paternidad pagada • Seguro de discapacidad • Licencia de maternidad pagada