Descripción de funciones:
Breve descripción: El cliente está buscando un gerente de proyecto con experiencia, con experiencia en justicia juvenil o bienestar infantil, para apoyar los esfuerzos del Distrito para establecer un plan de implementación de atención continua.
Descripción completa:
El cliente requiere los servicios de un Director de Proyecto a tiempo completo para administrar el proyecto de Continuidad de Atención de la agencia. El objetivo principal de la iniciativa es apoyar mejores resultados para los jóvenes y las familias mediante la creación de un plan para facilitar el desarrollo de un cuidado continuo para los jóvenes en riesgo en el Distrito de Columbia. El Director del Proyecto colaborará con el gobierno y las partes interesadas de la comunidad en D.C. para desarrollar un plan para el establecimiento de un continuo de atención para abordar las brechas en la prestación de servicios para los jóvenes involucrados y en riesgo de participar en el sistema de justicia juvenil. Un sistema de atención continuo y bien dotado de recursos debe incluir una amplia gama de apoyos, desde servicios de prevención basados en la comunidad para los jóvenes que corren el riesgo de participar en el sistema, hasta servicios de derivación e intervención que impidan que los jóvenes penetren más profundamente en el sistema de justicia juvenil, así como servicios de reinserción para ayudar a apoyar la reintegración en la comunidad después de un período de detención.
El Director del Proyecto convocará y facilitará las reuniones del Consejo de Planificación y desarrollará un proceso de planificación que incluya como mínimo un mapeo de activos, un análisis de brechas, recopilación y análisis de datos cualitativos y cuantitativos, y un informe que detalle la continuidad del plan de atención con un cronograma de implementación.
Funciones específicas:
1. Asistir a reuniones mensuales con el personal del cliente para actualizar a la agencia sobre el estado del proyecto, incluido el progreso y los desafíos encontrados.
2. Convocar un Consejo de Planificación y facilitar reuniones mensuales, incluida la redacción de la agenda, las notas de las reuniones y los planes de seguimiento.
3. Completar una revisión de la literatura para identificar las mejores prácticas y los sitios modelo.
4. Coordinar las visitas a dos programas modelo locales.
5. Trabajar con el Consejo de Planificación para identificar puntos de datos clave para el seguimiento y monitoreo y posteriormente recopilar y analizar datos seleccionados.
6. Llevar a cabo un mapeo de activos para identificar los recursos actualmente disponibles para los jóvenes y sus familias, así como cualquier brecha en los servicios.
7. Completar un análisis de necesidades y brechas para determinar las necesidades de los jóvenes en riesgo, si hay servicios disponibles para satisfacer sus necesidades y las barreras que enfrentan los jóvenes y las familias para acceder a los servicios.
8. Producir un informe que incluya un mapeo de activos, un análisis de necesidades y brechas, una revisión de las mejores prácticas y sitios modelo, y un plan para el desarrollo de un continuo de atención para jóvenes en riesgo que incluya un cronograma de implementación.
Habilidades y experiencia requeridas
1. Título de posgrado o experiencia equivalente.
2. Experiencia en ciencias sociales, preferiblemente especializada en justicia penal, justicia juvenil o ciencias del comportamiento.
3. Experiencia en gestión de proyectos.
4. Realizar investigaciones y evaluaciones utilizando datos administrativos del sistema de salud pública o justicia.
5. Demostrar una amplia comprensión de los sistemas de salud pública y justicia penal y de la prestación de servicios sociales, especialmente en lo que se refiere a los servicios comunitarios para jóvenes en riesgo o involucrados en el sistema.
6. Demostrar capacidad para trabajar en colaboración, responder a las necesidades de las partes interesadas y actualizar regularmente a las partes interesadas sobre los hitos del proyecto en proyectos similares.
7. Demostrar la capacidad de analizar información de conjuntos de datos dispares e información cualitativa para obtener una comprensión integral del tema de investigación.
8. Demostrar la capacidad de involucrar significativamente a los miembros de la comunidad y a los jóvenes en el proceso de planificación.
9. Habilidades sobresalientes de comunicación oral, incluida la oratoria.
10. Habilidades sobresalientes de comunicación escrita, incluida la redacción de documentos complejos.
Matriz de Competencias:
Maestría en un campo relacionado con las ciencias sociales, preferiblemente con especialización en justicia penal, justicia juvenil o ciencias del comportamiento. Requerido 15 años
Experiencia en gestión de proyectos, incluida la planificación, ejecución y entrega de proyectos dentro del alcance, el cronograma y el presupuesto. Requerido 11 años
Realizar investigaciones y evaluaciones utilizando datos administrativos del sistema de salud pública o justicia. Requerido 11 años
Comprensión de la salud pública, los sistemas de justicia penal y la prestación de servicios sociales en relación con los jóvenes en riesgo o involucrados en el sistema. Requerido 11 años
Trabaje en colaboración, responda a las necesidades de las partes interesadas y actualice regularmente a las partes interesadas sobre los hitos del proyecto en proyectos similares. Requerido 11 años
Analice la información de conjuntos de datos dispares e información cualitativa para obtener una comprensión integral del tema de investigación. Requerido 11 años
Demostrar la capacidad de involucrar significativamente a los miembros de la comunidad y a los jóvenes en el proceso de planificación. Requerido 11 años
Habilidades sobresalientes de comunicación oral, incluyendo hablar en público. Requerido 11 años
Habilidades sobresalientes de la comunicación escrita, incluyendo la escritura de documentos complejos. Requerido 11 años
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $68.00 - $75.00 por hora
Sobre nosotros
AHU Technologies INC. es una empresa de consultoría de TI y dotación de personal permanente que satisface y supera las necesidades cambiantes de servicios de TI de las principales corporaciones dentro de los Estados Unidos. Hemos estado brindando soluciones de TI a clientes de diferentes sectores de la industria, ayudándolos a controlar los costos y liberar recursos internos para enfocarse en temas estratégicos.
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