Especialista en capacitación en gestión de cambio organizacional (OCM) de Oracle ERP
Washington DC
Especialista en capacitación en gestión de cambio organizacional (OCM) de Oracle ERP
Medio tiempo • Washington DC
Descripción de funciones:
Breve descripción:
Especialista en formación de Oracle ERP OCM
Descripción completa:
Deberes y responsabilidades:
· Desarrolle, mejore, revise y edite la capacitación y las comunicaciones de gestión del cambio.
· Revise y edite la documentación de capacitación para la estandarización.
· Desarrolle videos de capacitación para avanzar en el conocimiento del alumno en áreas complejas del sistema.
· Asóciese con el equipo comercial y de soporte del Distrito para maximizar la adopción del sistema Oracle Cloud.
· Cree e implemente comunicaciones estratégicas y entregables de gestión del cambio, incluidos, entre otros, presentaciones de diapositivas, hojas de ruta, administración de cuentas de redes sociales, diseño organizacional, análisis y evaluación de la fuerza laboral, y más.
· Utilice estrategias de comunicación para informar a los alumnos sobre el uso adecuado de las tareas financieras en los sistemas empresariales de Oracle Cloud.
· Supervisar y desarrollar todos los aspectos del ciclo de vida de las comunicaciones: desarrollar e implementar una estrategia de comunicaciones, una evaluación de necesidades y un plan de entrega y métricas de éxito/KPI.
· Realice un seguimiento y mantenga el progreso del alumno e informe los hallazgos a los líderes.
· Desarrollar plantillas de comunicación estandarizadas para varios resultados de comunicación que se alineen con las pautas de marca del Distrito.
Educación:
· Licenciatura en Ciencias de la Composición, Negocios, Finanzas o campo relacionado
Calificaciones:
· 3+ años de experiencia profesional relacionada con comunicaciones de marketing, capacitación y gestión del cambio.
· +3 años de experiencia apoyando estrategias de formación y/o comunicación.
· 3+ años de experiencia en el desarrollo de estrategias de comunicación en apoyo de la capacitación de implementaciones de sistemas.
· Experiencia relacionada con la gestión del cambio, preferiblemente en un proyecto de implementación de sistemas a nivel corporativo o a gran escala.
· Experiencia apoyando y capacitando a clientes del Sector Público.
Habilidades:
· Experiencia relacionada con comunicaciones de marketing, formación y gestión del cambio.
Requerido 3 años
· Experiencia en el apoyo a estrategias de formación y/o comunicación. Requerido 3 años
· Experiencia en el desarrollo de estrategias de comunicación en apoyo de la capacitación de implementaciones de sistemas. Requerido 3 años
· Experiencia relacionada con la gestión del cambio, preferiblemente en un proyecto de implementación de sistemas a nivel corporativo o a gran escala. Obligatorio
Experiencia apoyando y capacitando a clientes del Sector Público. Obligatorio
Compensación: $101.00 - $111.00 por hora
Sobre nosotros
AHU Technologies INC. es una empresa de consultoría de TI y dotación de personal permanente que satisface y supera las necesidades cambiantes de servicios de TI de las principales corporaciones dentro de los Estados Unidos. Hemos estado brindando soluciones de TI a clientes de diferentes sectores de la industria, ayudándolos a controlar los costos y liberar recursos internos para enfocarse en temas estratégicos.
AHU Technologies INC. fue cofundada por jóvenes emprendedores tecno-comerciales visionarios que siguen siendo nuestros principales consultores. Al mantener relaciones de trabajo con un grupo de otros consultores independientes altamente calificados, tenemos un número creciente de recursos disponibles para proyectos de desarrollo. Actualmente estamos trabajando en varios proyectos como entretenimiento multimedia, soluciones ERP, almacenamiento de datos, aplicaciones web, telecomunicaciones y medicina para nuestros clientes en todo el mundo.
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