Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
Responsabilidades
· Experiencia técnica de 3-5 años en Automatización que permite al candidato comprender el flujo de un proyecto implementando la automatización lo suficiente como para crear un cronograma de MS Project que detalla los pasos y requisitos previos para cada actividad.
· Suficiente comprensión de finanzas y contabilidad para gestionar el margen del proyecto y el alcance del proyecto, y pronosticar dónde estará el margen del proyecto al final del proyecto.
· Habilidades de gestión de personal/equipo para (a) dirigir un equipo de ingenieros junior a la competencia técnica, y (b) interactuar con compañeros para dotar adecuadamente de personal a un proyecto basado en el cronograma y la previsión financiera.
· Todavía lo suficientemente agudo en experiencia técnica para capacitar a otros y ser responsable de la calidad general de los productos de software implementados en el sitio del cliente.
Palabras clave del currículum vitae Aumento de la viabilidad del candidato
· Experiencia en cualquiera de los siguientes sistemas de control y plataformas de software:
o Rockwell Automation (ControlLogix, CompactLogix, MicroLogix, Factory Talk)
o Schneider (Modicon, AVEVA, Citect, PI, Wonderware/Archestra)
o Ignición de automatización inductiva
o Distech
o Niágara
· Experiencia en instalación eléctrica de baja tensión y gestión de subcontratistas
· Comprensión básica de los sistemas de HVAC en grandes sistemas de automatización de edificios, secuencias de operación de HVAC, P&IDs, válvulas de instrumentación y control, y sistemas de servicios públicos de la planta, incluidas las plantas de enfriadores y calderas, y aparamenta eléctrica y diagramas unifilares que detallan la distribución de electricidad a través de una instalación.
· Experiencia en puesta en marcha in situ
· Comprensión de las Buenas Prácticas de Fabricación Automatizada (GAMP)
Ubicaciones que buscan:
· Una de las ubicaciones de las oficinas de EE. UU. enumeradas anteriormente
· El candidato puede ser de cualquier lugar de los EE. UU. siempre que esté dispuesto a trasladarse a un sitio del proyecto (vivienda proporcionada)
o Grandes sitios de proyectos anticipados para este año en Reno, Dallas, San Antonio, Phoenix, Washington DC, Toledo
Búsqueda total
· 1-2 por oficina (12-24 en total) más 1-2 por proyecto principal (6-12 en total)
Compensación
· $ 100k - $ 130k, dependiendo de la experiencia, beneficios de viaje en los principales sitios del proyecto, bono 2 veces al año
Compensación: $100,000.00 - $130,000.00 por año
Sobre nosotros
AHU Technologies INC. es una empresa de consultoría de TI y dotación de personal permanente que satisface y supera las necesidades cambiantes de servicios de TI de las principales corporaciones dentro de los Estados Unidos. Hemos estado brindando soluciones de TI a clientes de diferentes sectores de la industria, ayudándolos a controlar los costos y liberar recursos internos para enfocarse en temas estratégicos.
AHU Technologies INC. fue cofundada por jóvenes emprendedores tecno-comerciales visionarios que siguen siendo nuestros principales consultores. Al mantener relaciones de trabajo con un grupo de otros consultores independientes altamente calificados, tenemos un número creciente de recursos disponibles para proyectos de desarrollo. Actualmente estamos trabajando en varios proyectos como entretenimiento multimedia, soluciones ERP, almacenamiento de datos, aplicaciones web, telecomunicaciones y medicina para nuestros clientes en todo el mundo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)