16 años Maestro de Desarrolladores de Quickbase Washington DC

16 años Maestro de Desarrolladores de Quickbase

Tiempo completo • Washington DC
Rol : Maestro de desarrollo de Quickbase

Cliente : Gobierno de DC

Ubicación : Washinton, D.C. (Híbrido)

Descripción de funciones:

Responsabilidades clave:

Las responsabilidades de Quickbase Developer incluyen:

Realice el diseño de aplicaciones Quickbase, el desarrollo, la creación de paneles, informes, formularios y páginas personalizados, permisos de usuario y diseño de flujos de trabajo con la capacidad de evaluar las necesidades comerciales y traducirlas en especificaciones técnicas.

Realice la resolución de problemas de aplicaciones, la resolución de problemas, la supervisión, la reparación y el mantenimiento de las aplicaciones existentes, según corresponda.

Proporcione soporte mediante la depuración de problemas, la respuesta a problemas de seguridad, la respuesta a preguntas sobre las funcionalidades del sistema y la respuesta a las solicitudes de mejora.

Aproveche el conocimiento de los sistemas para diseñar soluciones escalables en todas las aplicaciones y trabaje con el personal interno y las partes interesadas externas para planificar los objetivos de la plataforma a largo plazo.

Liderar o participar en el desarrollo, automatizaciones y mantenimiento de feeds de datos relacionados con procedimientos ETL y APIs.

Investigue nuevas herramientas y soluciones para satisfacer las crecientes necesidades de una organización.

Realizar otras tareas relacionadas según se le asigne.

Requisitos mínimos de educación/calificaciones

Licenciatura de un colegio o universidad acreditada en ciencias de la computación, ingeniería de sistemas, tecnología de la información, administración de empresas, educación o campos relacionados y / o experiencia laboral equivalente.
Capacidad para proporcionar experiencias excepcionales de servicio al cliente.
Fuertes habilidades de resolución de problemas y una mentalidad orientada a la solución.
Orientado a los detalles, tiene fuertes habilidades para resolver problemas y una mentalidad orientada a la solución.
Capacidad de colaborar de forma independiente y eficaz con el liderazgo superior, las partes interesadas internas y externas, que pueden incluir el personal de la escuela, las agencias gubernamentales, los grupos de defensa, los consultores y los proveedores, independientemente de la experiencia técnica, para proporcionar orientación sobre los sistemas de datos y las mejoras de procesos.
Capacidad de comunicarse eficazmente, oralmente y por escrito, y de establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con compañeros, clientes internos y externos, y personal del proveedor en todos los niveles de gestión.
Excelentes habilidades de gestión del tiempo con la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente y trabajar en un entorno de ritmo rápido con una supervisión mínima.
Sentido de propiedad y orgullo por su desempeño y su impacto en el éxito de la agencia.
Compensación: $75.00 - $80.00 por hora




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