Consultor de TI – Oficial Senior de Gestión de Proyectos (Org Change Mgt) Hybrid - US

Consultor de TI – Oficial Senior de Gestión de Proyectos (Org Change Mgt)

Tiempo completo • Hybrid - US
Función : Oficial Superior de Gestión de Proyectos (OCM)
Cliente : Gobierno de DC
Ubicación : Washington, D.C. (híbrido)

Descripción de funciones:

CFSA está buscando un Oficial Senior de Gestión de Proyectos práctico para administrar el cronograma del proyecto, apoyar la gestión del cambio organizacional, incluido el desarrollo y la entrega de capacitación.

Descripción completa: Las responsabilidades específicas incluyen: El gerente de programa es responsable de crear e incorporar equipos de proyecto, integrarlos en la organización y proporcionar una visión clara del producto.

Ayude a los equipos ágiles a implementar y usar de manera eficiente AzureDevOps (ADO) para medir e informar automáticamente sobre las medidas de calidad y rendimiento en el portal del programa.

Facilita la comunicación y el intercambio de información entre grupos externos y el equipo del proyecto.

También supervisan el progreso del proyecto, proporcionan comentarios oportunos e impulsan una cultura de agilidad y aprendizaje.

Definir el alcance, los objetivos y los resultados del proyecto que respalden los hitos en colaboración con la empresa, la alta dirección y las partes interesadas. Desarrollar planes detallados del proyecto, documentos de comunicación y gestionar las expectativas del proyecto con los miembros del equipo y otras partes interesadas. Identificar y gestionar las dependencias del proyecto y la ruta crítica relacionada con la OCM y la formación. Planifique y programe los plazos e hitos del proyecto utilizando las herramientas adecuadas. Mantenga a todas las partes encaminadas e informadas:

Gestione las reuniones diarias del equipo para capturar actualizaciones sobre el progreso del proyecto, abordar posibles obstáculos y garantizar que el proyecto vaya por buen camino.

Administre un repositorio central de hitos identificados por múltiples líderes de flujo de trabajo, proporcione el estado y escale los riesgos Mantenga un registro de riesgos y problemas y realice un seguimiento del progreso Gestione los cambios en el alcance del proyecto, identifique posibles crisis y diseñe planes de contingencia Proporcione métricas oportunas y resultados de auditoría para medir el progreso hacia los objetivos de calidad.

Promover procesos de Mejora Continua de la Calidad (CQI) para identificar y eliminar las barreras del proyecto.

Experiencia:

  • Transmisión del concepto técnico y funcional: 5 años (Preferible)
  • 11 años Preparación de documentación técnica compleja: 5 años (Preferible)
  • Licenciatura en TI o equivalente: 10 años (preferido)
  • Azure Dev Ops/JIRA, crear consultas, paneles, alertas: 3 años (preferido)
  • gestión del desarrollo y/o impartición de contenidos formativos: 3 años (Preferente)
  • liderar las actividades de OCM para la implementación de nuevas tecnologías: 3 años (Preferido)
  • Proyectos de TI a gran escala de 11+ años: 10 años (Preferido)
  • Sector de Servicios Humanos o Bienestar Infantil: 2 años (Preferido)
  • Certificación Profesional en Gestión de Proyectos: 10 años (Preferido)
  • Manos a la obra MS Cronograma del proyecto: 7 años (preferido)
  • Habilidades prácticas de Excel y Powerpoint para capturar, analizar un: 7 años (Preferido)
  • Experiencia profesional con desarrollo Cúram CGISS.: 7 años (Preferido)
  • Experiencia práctica en MS Visio documentando diagramas de flujo de procesos: 5 años (preferido)
  • artefactos del proyecto como Plan de Proyecto, Plan de Gestión de Riesgos, etcétera: 7 años (Preferido)

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $60.00 - $65.00 por hora




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