Analista de soporte del programa de habilitación técnica Washington DC

Analista de soporte del programa de habilitación técnica

Tiempo completo • Washington DC
Descripción de funciones: 
Breve descripción: El equipo de habilitación tecnológica está buscando un analista de soporte de programas con experiencia para llevar a cabo las operaciones diarias y respaldar la gestión del programa de habilitación tecnológica, administrar el programa de capacitación de servicios digitales para clientes y la base de datos de conocimientos de ITSM.
Descripción completa:
Título: Analista de Soporte del Programa de Habilitación Tecnológica
Breve descripción: El Analista de Apoyo al Programa de Habilitación es responsable de las tareas administrativas y de oficina relacionadas con la impartición de programas de capacitación y gestión del conocimiento en el Cliente. El puesto apoya al Programa de Habilitación y al Especialista Senior en Habilitación/Líder de Capacitación en la ejecución de las operaciones diarias del programa de Capacitación en Servicios Digitales para Clientes y el desarrollo del Portal de Gestión del Conocimiento.
Descripción larga: El equipo de habilitación técnica del cliente está buscando un analista de soporte de programas con experiencia para llevar a cabo las operaciones diarias y respaldar la gestión del programa de habilitación tecnológica, incluidos todos los aspectos del desarrollo y la gestión del programa de capacitación de servicios digitales del cliente y la base de datos de conocimientos de gestión de servicios de TI (ITSM).
Las funciones del analista de soporte de programas incluyen:
  • Gestionar el calendario de formación de servicios digitales de Tech Enablement
  • Apoyar el desarrollo y la implementación de un sistema de gestión del aprendizaje para el Programa de Capacitación en Servicios Digitales.
  • Configurar inscripciones a cursos
  • Comunícate con los facilitadores de la formación
  • Cargar y actualizar el contenido y los materiales del curso
  • Crear y difundir encuestas de opinión
  • Elaborar informes sobre estadísticas de formación
  • Ayudar a desarrollar nuevos planes de estudio de capacitación
  • Gestione las solicitudes de formación recibidas a través del sistema de gestión de servicios de TI (ITSM) y otros canales diversos.
  • Desarrollar evaluaciones de necesidades para evaluar las necesidades de capacitación de la organización.
  • Crear nuevos materiales de capacitación, incluidas presentaciones, folletos y guías.
  • Diseñar actividades o lecciones para enseñar ciertas habilidades técnicas
  • Crear nuevos materiales del curso y actualizarlos/personalizarlos
  • Apoye a los facilitadores para garantizar que todos los cursos virtuales se desarrollen sin problemas
  • Ayudar con las consultas en el chat de Teams para capacitaciones virtuales
  • Apoyar la producción de eventos de formación/aprendizaje virtuales y presenciales
  • Administrar la comunidad EnableTECH en Teams
  • Comparta anuncios y actualizaciones de capacitación con todas las partes interesadas relevantes (directores de información (CIO), usuarios finales, coordinadores de capacitación, líderes de operaciones)
  • Supervise el canal de Teams o las reuniones del CIO para difundir la información de formación en toda la organización.
  • Apoyar la creación de artículos de conocimiento, guías de usuario, tutoriales en video
  • Colaborar con otros equipos del programa Cliente para administrar la Red de creadores de conocimiento
  • Administrar la base de datos de conocimientos de artículos de ayuda en el portal de autoservicio para usuarios finales
  • Realiza otras tareas relacionadas según se le asigne.

 
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DEL CONTRATO
Responsabilidades:
  1. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  2. Fuertes habilidades de presentación.
  3. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
  4. Capacidad para evaluar e investigar opciones y alternativas formativas.
  5. Capacidad para diseñar e implementar capacitación y desarrollo efectivos.
  6. Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
  7. Dominio de Microsoft Office Suite o software relacionado.
  8. Conocedor de las regulaciones federales, estatales y locales aplicables
Compensación: $44.00 por hora




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