11 años Entrenador Senior BSA
Tiempo completo • Washington DC
Rol : Entrenador Senior BSA
Cliente : DC Gov
Ubicación : Washington, DC ( Híbrido)
Descripción de funciones:
Responsabilidades:
Análisis de negocio y mapeo de procesos
Mantenga diagramas de flujo de procesos de negocio completos (es decir, mapas de procesos / diagramas de flujo) para documentar y visualizar los flujos de trabajo que son compatibles con la nueva aplicación de software.
Colabore con los propietarios de productos para comprender los procesos comerciales, ver demostraciones y, mediante el uso de un entorno de pruebas, desarrollar material de capacitación para el personal.
Identifique canales para impartir formación al personal, incluidos vídeos, hojas de consejos, ayuda contextual y otros.
Capacitación y gestión del cambio organizacional
Cree materiales de capacitación, incluidas guías de usuario, videos y otros recursos instructivos, para facilitar la incorporación de usuarios y el soporte continuo del sistema.
Colabore con equipos multifuncionales para mantener portales de base de conocimientos como Confluence, AzureDevOps y SharePoint, lo que garantiza que la información esté actualizada, organizada y sea fácilmente accesible.
Realice una formación práctica para el usuario final en Dynamics 365, asegurándose de que los usuarios estén equipados con los conocimientos y las habilidades necesarias para utilizar el sistema de forma eficaz.
Cliente : DC Gov
Ubicación : Washington, DC ( Híbrido)
Descripción de funciones:
Responsabilidades:
Análisis de negocio y mapeo de procesos
Mantenga diagramas de flujo de procesos de negocio completos (es decir, mapas de procesos / diagramas de flujo) para documentar y visualizar los flujos de trabajo que son compatibles con la nueva aplicación de software.
Colabore con los propietarios de productos para comprender los procesos comerciales, ver demostraciones y, mediante el uso de un entorno de pruebas, desarrollar material de capacitación para el personal.
Identifique canales para impartir formación al personal, incluidos vídeos, hojas de consejos, ayuda contextual y otros.
Capacitación y gestión del cambio organizacional
Cree materiales de capacitación, incluidas guías de usuario, videos y otros recursos instructivos, para facilitar la incorporación de usuarios y el soporte continuo del sistema.
Colabore con equipos multifuncionales para mantener portales de base de conocimientos como Confluence, AzureDevOps y SharePoint, lo que garantiza que la información esté actualizada, organizada y sea fácilmente accesible.
Realice una formación práctica para el usuario final en Dynamics 365, asegurándose de que los usuarios estén equipados con los conocimientos y las habilidades necesarias para utilizar el sistema de forma eficaz.
Compensación: $60.00 por hora
Sobre nosotros
AHU Technologies INC. es una empresa de consultoría de TI y dotación de personal permanente que satisface y supera las necesidades cambiantes de servicios de TI de las principales corporaciones dentro de los Estados Unidos. Hemos estado brindando soluciones de TI a clientes de diferentes sectores de la industria, ayudándolos a controlar los costos y liberar recursos internos para enfocarse en temas estratégicos.
AHU Technologies INC. fue cofundada por jóvenes emprendedores tecno-comerciales visionarios que siguen siendo nuestros principales consultores. Al mantener relaciones de trabajo con un grupo de otros consultores independientes altamente calificados, tenemos un número creciente de recursos disponibles para proyectos de desarrollo. Actualmente estamos trabajando en varios proyectos como entretenimiento multimedia, soluciones ERP, almacenamiento de datos, aplicaciones web, telecomunicaciones y medicina para nuestros clientes en todo el mundo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)