12+ años de Especialista en Gestión del Cambio Organizacional (OCM) y Capacitación
Washington DC
12+ años de Especialista en Gestión del Cambio Organizacional (OCM) y Capacitación
Tiempo completo • Washington DC
Rol : Especialista en Gestión del Cambio Organizacional y Capacitación (OCM)
Cliente : Estado de DC
Ubicación : Washington, D.C
Descripción de funciones:
Deberes y responsabilidades
1. Desarrollar, mejorar y llevar a cabo la capacitación para aplicaciones presupuestarias y financieras
2. Desarrollar material instructivo para enseñar a la comunidad de usuarios finales del Distrito el uso de las aplicaciones financieras y presupuestarias
3. Desarrollar ayudas de trabajo, políticas y procedimientos
4. Capacitar a los alumnos en el uso adecuado de las tareas financieras en los sistemas de presupuesto y finanzas de aplicaciones locales y en la nube.
5. Supervisar y desarrollar todos los aspectos del ciclo de vida de la formación: desarrollar e implementar una estrategia de formación, evaluación de necesidades, diseño curricular, desarrollo de contenidos y plan de entrega, y métricas de éxito/KPI
6. Crear materiales de aprendizaje, conjuntos de datos para sandboxes y otros recursos de capacitación relevantes
7. Crear e implementar comunicaciones estratégicas y entregables de gestión del cambio, incluidos, entre otros, presentaciones de diapositivas, hojas de ruta, administración de cuentas de redes sociales, diseño organizacional, análisis y evaluación de la fuerza laboral, y más Educación:
1. Licenciatura
2. Experiencia en apoyo y capacitación de clientes del Sector Público
3. Familiaridad con la contabilidad, las finanzas, el presupuesto y la formación de subvenciones del gobierno estatal/local Requisitos:
1.12 años de experiencia laboral profesional relacionada con el diseño instruccional y el aprendizaje para aplicaciones financieras y presupuestarias.
2. Experiencia relacionada con el aprendizaje y la creación de capacitación para aplicaciones financieras locales y en la nube
3. 4 años de experiencia en la realización de capacitaciones
4. Experiencia relacionada con el diseño instruccional, preferiblemente en proyectos de implementación de sistemas a nivel corporativo o a gran escala
5. Competencia de Microsoft PP para crear e implementar comunicaciones estratégicas y entregables de gestión del cambio.
5. Se valorarán las certificaciones relacionadas con la gestión del cambio (CCMP, CPCM, CMS)
1. Desarrollar, mejorar y llevar a cabo la capacitación para aplicaciones presupuestarias y financieras
2. Desarrollar material instructivo para enseñar a la comunidad de usuarios finales del Distrito el uso de las aplicaciones financieras y presupuestarias
3. Desarrollar ayudas de trabajo, políticas y procedimientos
4. Capacitar a los alumnos en el uso adecuado de las tareas financieras en los sistemas de presupuesto y finanzas de aplicaciones locales y en la nube.
5. Supervisar y desarrollar todos los aspectos del ciclo de vida de la formación: desarrollar e implementar una estrategia de formación, evaluación de necesidades, diseño curricular, desarrollo de contenidos y plan de entrega, y métricas de éxito/KPI
6. Crear materiales de aprendizaje, conjuntos de datos para sandboxes y otros recursos de capacitación relevantes
7. Crear e implementar comunicaciones estratégicas y entregables de gestión del cambio, incluidos, entre otros, presentaciones de diapositivas, hojas de ruta, administración de cuentas de redes sociales, diseño organizacional, análisis y evaluación de la fuerza laboral, y más Educación:
1. Licenciatura
2. Experiencia en apoyo y capacitación de clientes del Sector Público
3. Familiaridad con la contabilidad, las finanzas, el presupuesto y la formación de subvenciones del gobierno estatal/local Requisitos:
1.12 años de experiencia laboral profesional relacionada con el diseño instruccional y el aprendizaje para aplicaciones financieras y presupuestarias.
2. Experiencia relacionada con el aprendizaje y la creación de capacitación para aplicaciones financieras locales y en la nube
3. 4 años de experiencia en la realización de capacitaciones
4. Experiencia relacionada con el diseño instruccional, preferiblemente en proyectos de implementación de sistemas a nivel corporativo o a gran escala
5. Competencia de Microsoft PP para crear e implementar comunicaciones estratégicas y entregables de gestión del cambio.
5. Se valorarán las certificaciones relacionadas con la gestión del cambio (CCMP, CPCM, CMS)
Compensación: $75.00 - $80.00 por hora
Sobre nosotros
AHU Technologies INC. es una empresa de consultoría de TI y dotación de personal permanente que satisface y supera las necesidades cambiantes de servicios de TI de las principales corporaciones dentro de los Estados Unidos. Hemos estado brindando soluciones de TI a clientes de diferentes sectores de la industria, ayudándolos a controlar los costos y liberar recursos internos para enfocarse en temas estratégicos.
AHU Technologies INC. fue cofundada por jóvenes emprendedores tecno-comerciales visionarios que siguen siendo nuestros principales consultores. Al mantener relaciones de trabajo con un grupo de otros consultores independientes altamente calificados, tenemos un número creciente de recursos disponibles para proyectos de desarrollo. Actualmente estamos trabajando en varios proyectos como entretenimiento multimedia, soluciones ERP, almacenamiento de datos, aplicaciones web, telecomunicaciones y medicina para nuestros clientes en todo el mundo.
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